Задавались ли вы вопросом, что такое личная эффективность? Почему «личная»? И есть ли какие-то показатели, чтобы её измерить? Если посмотреть на спортивного тренера, то можно заметить, что секундомер – один из основных инструментов при его работе по подготовке спортсмена к соревнованиям. А какой инструмент выберем мы, занимаясь бизнесом, личностным ростом, обучаясь ораторскому мастерству или продажам?
В течение дня мы выполняем целый ряд действий. Одни действия связаны с решением бытовых задач, другие с решением тех задач, которые стоят перед делом, которым мы занимаемся. Насколько успешно мы решаем эти задачи зависит исключительно от того, какие цели мы поставили. Именно цели и будут главным мерилом нашей эффективности. А если точнее, и мерилом, и навигатором, который подсказывает в правильном ли направлении мы движемся.
Все мы люди разные. Одни быстро справляются с поставленными на день задачами, другие медленнее. Но чем бы мы ни занимались, нужно как можно чаще задавать себе вопрос:
«Становлюсь ли я на какое-то измеримое расстояние ближе к цели от того, что я делаю в эту минуту?»
Мы не машины и не роботы, и в какой-то момент, хотим мы этого или нет, мы может отклоняться от составленного плана на день. Например, когда занимаешься тем, что увеличиваешь количество друзей в социальных сетях, то порой попав на интересную страничку, где много умных и полезных мыслей, ты задерживаешься на ней дольше, чем следовало бы.
Или, раздался телефонный звонок, ты не рассчитывала тратить на него много времени, однако, тема разговора оказалась для тебя полезной, а главное благодаря этому разговору ты вдруг обнаруживаешь, что на решаемую тобой в этот момент задачу можно посмотреть совершенно с другой позиции и решить её скорее и лучше.
Да, можно в расписании дня оставлять пустые окна в расчёте на непредвиденные обстоятельства или на то, что какие-то задачи потребовали времени больше, чем ты рассчитывала. Но количество положительных ответов на вопрос, обозначенный выше, должно быть гораздо больше, чем отрицательных.
Так почему же всё- таки эффективность «личная»? А потому, что она должна быть просто «привязана» к нашим целям и к той скорости, с которой мы приближаемся к достижению этих целей. А наши цели принадлежат только нам и более никому. А вот насколько цели наши, а не подсказаны извне – это тема другого разговора.
