СИСТЕМА, ПО КОТОРОЙ Я РАБОТАЮ. Статья 1

  Автор:
  148

  В этой статье я хочу рассказать о той системе, по которой я работаю. Она возникла не на пустом месте, она появилась благодаря двум уникальным тренерам – это Константин ДАНИЛОВ и Кирилл ЛЕЙЦИХОВИЧ. Именно в соединении двух подходов этих совершенно разных экспертов система получилась живой и полноценной.

Сетевой маркетинг был, есть и останется бизнесом человеческих отношений и общения. Нам хочется избежать стресса от сказанного нам «нет» другим человеком, мы хотим спрятаться от этого стресса за монитор компьютера и настроить автоматизированную систему поиска кандидатов в наш бизнес, чтобы не мы их искали, а они нас находили сами.

Это мечта! Но мало кто задумывается, что в этот бизнес человек приходит на человека, имеющего работающую и результативную систему действий. Готов ли этот спонсор дать систему своему новому партнёру, обеспечить его сопровождение и автоматизацию? И это неизменно ни при каких, даже самых фантастических возможностях автоматизации.

И даже когда нам удаётся привлечь в свою команду новичка, мы зачастую не знаем, ЧТО конкретно нужно с ним делать, как подготовить, как запустить, как помочь добиться результата. Не зная, как это сделать, мы даём совет написать список знакомых, сделать им звонки по шаблону и пригласить на встречу, чтобы рассказать о том, какие миллионы он сможет заработать в самой уникальной компании, с самой уникальной продукцией и с самым уникальным маркетинг-планом.

Так говорят все или почти все! Удивить можно только того человека, который впервые слышит про индустрию и ему впервые делают такое предложение! И ни о какой другой компании он пока ничего не слышал!

А знаете какой на сегодня самый дорогой товар на рынке сетевого маркетинга?
Самый дорогой товар на рынке сетевой индустрии – это наставник-профессионал! У него есть стабильно работающая система, она легко дуплицируется, она по большей своей части автоматизирована и её легко передать новичку новичка. Именно такая система позволяет новичку не только использовать предоставленные ему инструменты, но и передавать их на глубину без всякого искажения. Такая система позволяет начать зарабатывать с первых шагов, и человек не теряет веру в индустрию, и он из неё НЕ уходит.

А как такой наставник стал высоким профессионалом? Я уверена, что вы поторопились ответить и сказали, что он много учился. Ответ правильный, но только частично.
Такой наставник работал прежде всего над собой, он менял своё мышление, менял свои установки и ценности, он формировал в себе нужные навыки, правильные привычки и отказывался от всего того, что мешало формированию его высокого профессионализма.

А Вам хотелось бы стать таким профессионалом?
О том, как привлекать кандидатов в бизнес в автоматическом режиме, речь пойдёт в следующем письме. А сегодня мы посмотрим на то, что должен делать с новичком наставник-профессионал.
Изучая тренинги Константана Данилова, у меня выстроилась своя определённая система, и я сейчас Вас с ней познакомлю. Рассказать про всю систему в одном письме затея бесполезная, но я постараюсь дать Вам основные её черты для понимания того, что необходимо делать профессионалу.

КАК Я РАБОТАЮ
В большинстве своём люди, приходя в сетевой маркетинг, не знают, что именно им придётся делать. В других профессиях сначала получают образование, попутно учёбе проходят практику и только потом приступают к действиям в реальной жизни.

Для построения бизнеса в сетевом маркетинге образование не получают. В таком случае спонсор, как человек приглашающий другого человека в этот бизнес, должен взять на себя ответственность в подготовке новичка к этому бизнесу. Так задумано в идеале, но на самом деле так происходит далеко не всегда.
Чаще всего, получив рекомендацию написать список знакомых, получив шаблон звонка, новичок бывает предоставлен сам себе. Приобретая негативный опыт отказов в начале своего пути, он теряет веру в бизнес, уходит из него и рассказывает всем, что этот бизнес не работает.

В свете последних тенденций развития сетевого маркетинга встали задачи не только по привлечению людей в бизнес, но и по их оттоку из бизнеса или удержанию в бизнесе. А как этого можно добиться? Нужны другие способы работы, нужна система в действиях и именно это я хочу предоставить своим новичкам в начале нашей совместной работы.

Прежде всего это понимание того, как мы будем работать. Хочу сразу отметить, что так не работают 99% сетевиков. Для начала очень важен период подготовки, в течение которого предоставляется информация об уникальности сетевого бизнеса, о его возможностях, о том, что получит человек, отдавая этому бизнесу время, какие свои потребности он сможет закрыть, что при этом ему придётся делать и сколько потребуется времени.
Понимание этого создаёт яркое освещение пути, по которому нужно пройти. А по освещённой дороге идти легче, быстрее и безопаснее.

Формула, по которой следует работать, чтобы получить результат. выглядит следующим образом:
 Знания
 Понимание
 Навыки
 Действия
 Результат
 Анализ
 Усиление
 Повторение

Ниже я подробнее расскажу важные детали этой схемы, но более подробно это можно узнать на индивидуальной консультации по бизнесу.

ЗНАНИЯ и ПОНИМАНИЕ
До начала практической работы новичок получает знания, как и принято в любом деле. Для этого он получает доступ к бесплатным обучающим тренингам, которые созданы мною на основе тренингов Константина Данилова. Эти тренинги дают понимание преимуществ MLM-бизнеса и понимание того, как наиболее успешно стартовать. Также важно познакомиться с обучающим видео по маркетинг- плану компании, из которого человек должен получить первые основные понятия откуда берутся деньги, сколько можно заработать в компании, что и сколько для этого нужно делать.

Во время прохождения этих материалов человек не бывает предоставлен сам себе. Он пошагово выполняет задания, пишет ответы на вопросы и получает консультации. Здесь важно знать, насколько правильно новичок понял информацию. В ходе этого процесса он более глубоко понимает суть дела, а также приходит понимание того, где и как будут применены эти знания.

НАВЫКИ и ДЕЙСТВИЯ
Мало знать и понимать. Нужны навыки, они помогают выполнить нужное действие в определённый момент времени. Наработанный навык не требует мотивации, ему не нужны конспекты или подсказки.

А как может новичок получить навыки, если он ещё не приступил к практике? Для этого в команде существуют ТРЕНИРОВКИ, во время которых в игровой форме создаются ситуации, при которых новичок может побывать в разных ролях. Например, рекрутёра, рекрутируемого и наблюдателя.

И вариантов, и тем для тренировки может быть много. Они могут быть как запланированными заранее, так и по заявке кого-то, кому нужны новые навыки. Если вам интересно узнать более подробно, как проводятся тренировки, заполняйте анкету, приходите на консультацию и задайте мне этот конкретный вопрос.

До начала настоящих практических действий новичок вместе со спонсором планирует свою работу. Для этого ставятся цели, разрабатывается декомпозиция, как варианты достижения цели, вырабатывается стратегия, определяются инструменты и на основании всего этого составляется конкретный план достижения поставленной цели.

И снова новичок не предоставлен сам себе, он получает СОПРОВОЖДЕНИЕ на каждом этапе своего пути.

РЕЗУЛЬТАТЫ
Действия приводят к каким-то результатам. Однако результатов может и не быть. Отсутствие результатов – это тоже результат. Новичок пишет отчёты, которые анализируются вместе со спонсором. Что была сделано, сколько действий, что привело к результатам, а что возможно совсем не нужно делать. Разрабатываются другие действия, которые должны усилить результат, и работа продолжается уже на новом более качественном уровне.

И так продолжается до достижения новичком какого-то первого достойного результата, по пути к которому он приобрёл самостоятельность и уже не нуждается в столь подробной опеке.
Теперь его задача научиться работать не только со своими новичками, но и с глубиной, новичками своих новичков. Он передаёт им готовые тренинги и другие обучающие материалы, созданные в команде для передачи на глубину, которые можно проходить в автоматическом режиме.

Это только некоторые черты системы, но даже их вы не встретите в большинстве команд сетевого маркетинга. Более подробно о системе работы в команде и сотрудничеству со мной, вы узнаете на консультации, которую можно получить, заполнив анкету по ссылке.

А если Вы хотите построить грамотную систему работы в своей команде и в своей компании, то изучайте тренинги Константина Данилова. В них он говорит о том, о чём не говорят 99% наставников.

ЧТО Я ВАМ ПОРЕКОМЕНДУЮ:
Сделайте сначала «Самодиагностику вашего бизнеса». Что у Вас уже есть, чего нет, какие навыки или материалы/документы нужно приобрести или создать. Рекомендуется начинать любые действия после прохождения обучающей программы, которую гарантированно получает каждый новичок. Этот курс бесплатный и, предоставляя Вам ссылку на этот курс, я делаю Вам ПОДАРОК, как своему подписчику.

Хотите научиться делать «Безотказные предложения В MLM» и забыть о слове «Нет»? Пройдите авторский тренинг и уже через две недели 7-8 человек из 10 будут говорить вам Да!
Приглашения — это ключевой этап в MLM. Можно не уметь продавать, презентовать, обучать, но приглашать надо уметь обязательно! Только овладев навыком приглашения, вы уже сможете развивать свой бизнес. Ведь вы можете приглашать кандидатов на встречи с лидерами, и они сделают за вас то, в чем вы пока не сильны.

Как и в любом деле, которому мы учимся, важны практика и навыки. Над этим не работают практически нигде. Как грамотно организовать в своей команде «Практику навыков в MLM» вы узнаете из этого тренинга Константина Данилова.
«Практика навыков в MLM» это вводный курс для обязательного прохождения. Программа, которая поможет вам научиться быстро приобретать навыки разговорного жанра.
Приглашения, презентации, продажи, выступления, обучение, вебинары, запись аудио и видео — во всех случаях необходимо грамотно выстраивать свою речь. Отсутствие данного навыка — это отсутствие результатов в бизнесе MLM.

А хотите стать наставником, о котором будут рассказывать по «сарафанному радио», к которому ежедневно будут приходить заявки на бизнес и сотрудничество?
Курс «Эксперт в MLM» это основная и обязательно рекомендованная к прохождению программа для каждого, кто в MLM.
Самостоятельно проходя данный курс вы получите пошаговую Систему всех необходимых действий для достижения успеха в MLM как для вас, так и для ваших партнеров.
Вы раз и навсегда разберетесь ЧТО и КАК надо делать на самом деле в MLM.

В следующей статье, которая продолжит начатый разговор,  мы поговорим с вами про то, как получать заявки на консультацию и кандидатов в бизнес на полном автопилоте. Вы узнаете про автоматизированную систему. А что делать с кандидатами в бизнес, когда они постучат в вашу дверь, вы будете знать из тренингов Константина Данилова.

Вам понравилась статья? Поделитесь ею, пожалуйста, с друзьями:
Как Новичку Начать MLM-бизнес в Интернет с Автоматизацией до 80% всех своих действий
Оставьте свой комментарий:

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук