В вашем бизнесе наметился застой, упала активность лидеров, упали объёмы продаж по причине неактивности клиентов и продавцов? Надо что-то предпринимать. Можно много найти способов и инструментов для создания «движухи». Поговорим о марафонах и бизнес-играх.
Прежде всего нужно поставить цель, что вы хотите решить благодаря этим мероприятиям? Увеличить продажи, активизировать рекрутинг, поднять уровень дисциплины или мотивации?
И марафоны, и бизнес-игры в любом случае несут и некоторый элемент обучения. Поэтому нужно подобрать хорошие обучающие материалы, которые при самостоятельном изучении принесут пользу их участникам в решении тех задач, ради которых и затеяли эти мероприятия.
Любой бизнес – это система. Человек, не имеющий дисциплины, не сможет продуктивно работать. В понятие дисциплины входят не только действия по бизнесу, они касаются и здорового образа жизни. Это достаточный по продолжительности сон, это физическая активность, это прогулки на свежем воздухе, это подъём не когда захочу, а в ранние часы. «Кто рано встаёт, тому Бог подаёт».
Внутри мероприятия нужно создать соревновательный эффект. Участники разбиваются на команды по 3-4 человека, придумывается название команды, девиз и выбирается капитан. Для того, чтобы каждый смог побывать в шкуре капитана, нужно составить порядок их смены.
Капитаны нужны для контроля за выполнением заданий, для своевременной подачи отчётов руководителю мероприятия. Не отменяется и помощь членам команды, когда она требуется.
Для того, чтобы выяснить команду-победителя, разрабатываются мероприятия и количество баллов, которые будут получать члены команды. Общая сумма баллов определит победителей и для команды можно предусмотреть какие-то бонусы.
Для поддержания участников марафона или бизнес-игры руководитель проводит регулярные встречи, отвечает на вопросы, анализирует ситуацию, отмечает промежуточные результаты, даёт рекомендации.
ИТАК:
1. Поставьте цель
2. Создайте или найдите обучающие и поддерживающие материалы
3. Продумайте организацию
4. Разбейте участников на команды из 3-4-х человек
5. Участники выбирают капитана
6. Организуйте соревновательную среду
7. Определите бальную систему
8. Продумайте для команды-победителя бонусы
9. Подведите итоги
10. Проанализируйте результаты
11. Наметьте следующие шаги
Удачи и хороших результатов!
